La PFA dans tous ses états

Comme chaque année, et peut être pour l'avant dernière fois, la PFA sera versée sur les comptes bancaires des cheminots dans une quinzaine de jours. La PFA, pour Prime de Fin d'Année, n'est pas un treizième mois à proprement parler. Elle est calculée sur la base des revenus bruts mensuels cumulés sur l'année.

1: GÉNÉRALITÉS.

A: La PFA pour qui ?

La PFA est versée aux cheminots bénéficiaires du statut ayant exercé au cours de l'année. Un salarié embauché au cours de l'année avec le bénéfice du statut se verra attribuer une somme au titre de la PFA. Les salariés bénéficiaires du statut qui ont quitté les effectifs, quelle que soit la raison, en cours d'année toucheront également une somme correspondante à leur PFA.

B: Quand ? 

La fiche de paie de la PFA sera distribuée selon le canal habituel (Digispote ou courrier postal) entre le 11 et le 13 décembre. Le versement interviendra à partir du 15 décembre. Selon votre banque, vous recevrez la PFA sur le compte au plus tard le 19 / 20 décembre. La Banque Postale est réputée pour être la banque qui verse la PFA le plus en retard.

2: BASE

Il existe un moyen très simple de savoir à quel montant la base de votre PFA s'élévera: le simulateur de paie, hélas disponible en version Intranet seulement. Pour y accèder, connectez vous à Intranet, avec votre CP + mot de passe sessions (boite mail @sncf.fr , windows...) Cliquez sur "Accès directs" en haut à droite et, dans la liste qui s'ouvrira, cliquez sur "Simulateur de paie"

Si vous n'avez pas accès au simulateur de paie mais que vous tenez vraiment à avoir une idée de votre PFA et pour en connaître sa base, vous pouvez, afin de vous repérer, calculer, soit en détails - si vous en avez le temps - soit à la louche votre base. On vous expliquera après comment sont calculées les retenues selon le type d'absence, en ne prenant que les cas généraux.

Si vous avez changé de qualif en cours d'année, prenez vos fiches de paie. Calculez le total des traitements de base, de vos indemnités de résidence et de votre prime métier, puis divisez les par 12. Vous aurez alors une idée de la base du montant brut de votre PFA. Nous prendrons ici l'exemple d'une base de 1500€ bruts.

Si vous n'avez pas changé de qualif en cours d'année, prenez votre dernière fiche de paie et regardez le montant de votre traitement de base, additionnez le à la prime afférente à votre métier et à l'indeminté de résidence.

3: CALCULS

Entrons dans le vif du sujet. Beaucoup s'interrogent sur les répercussions des jours de grève sur le calcul de la PFA. D'autres pensent que la durée totalisée des arrêts maladie durant l'année a une incidence radicale sur le calcul de la PFA. En réalité, les jours de grève tout comme les jours d'arrêt maladie ont une incidence limitée sur le calcul de la PFA.

Les répercussions des absences sur le calcul de la PFA sont classes selon le type d'absences. Il existe 6 types d'absences.
-Absences de types A à E.
-Absences particulières.
Nous n'allons pas faire le détail des répercussions pour chacune des absences, mais nous resterons à votre disposition pour répondre à vos cas particuliers. Nous allons parler ici des répercussions sur le calcul de la PFA pour certaines absences sans même les classer par types tel que reprises dans le GRH 0131.

ATTENTION: Le but de l'article n'est pas de faire un calcul au centime près de votre PFA, c'est impossible, mais de faire un calcul grosso modo.

A: Arrêt de travail

Nous parlons ici des arrêts de travail, et non pas des accidents du travail. Il existe plusieurs retenues sur les arrêts de travail.
-Le jour de carence
-La demie solde
-La retenue d'un quart de solde (annulée depuis le jour de carence)

A-1-1: Jour de carence

Le jour de carence, c'est un jour de retenue sur le traitement de base et un jour de moins sur la prime afférente à votre métier. Il convient donc d'appliquer la formule suivante:

Montant de votre PFA de base en brut X 10 / 3650.
Exemple: 1500 X 10 / 3650 = 4,10€

Soit, dans notre exemple, 4,10€ bruts de retenue par jour de carence . 

A-1-2: La demie solde

Petite piqûre de rappel. En cas d'arrêt maladie, le statut garantie le maintien de la solde pleine, sur le traitement de base, dans la limite des conditions suivantes:
-Jusqu'au 184 éme jour consécutif 
-A partir du 185 éme consécutif en cas de validation de l'assurance longue maladie (visite à la CPR + accord du DET ou assimilé)
-Jusqu'au 184 jour d'arrêt maladie cumulé sur les douze mois précédent la prescritpion.

Comme son nom l'indique, c'est un jour de 50% de retenue sur le traitement de base. Quoi qu'il arrive, c'est un jour de moins sur la prime afférente à votre métier. Il convient donc d'appliquer la formule suivante:

Montant de votre PFA de base en brut X 5 / 3650.
Exemple: 1500 X 5 / 3650 = 2,05€

Soit, dans notre exemple, 2,05€ bruts de retenue par jour. 

A-1-3: Le quart de solde

Tout le monde aura compris ce qu'est le quart de solde. Il était appliqué auparavant sur les arrêts de travail inférieurs à 8 jours consécutifs avec sorties sans restrictions.

Montant de votre PFA de base en brut X 2,5 / 3650.
Exemple: 1500 X 2,5 / 3650 = 1,02€

Soit, dans notre exemple, 1,02€ bruts de retenue par jour. 

A-2: Cas des absences non rémunérées

Citons ici pèle mêle (liste non exhaustive):
-Jours de cessation concertée du travail
-Jours de congés sans solde
-Jours de mise à pied ferme
-Jours d'absences irrégulières supérieures à 8 jours ininterrompus

Pour l'ensemble de ces jours, le calcul est le même:

Montant de votre PFA de base en brut X 10 / 3650.
Exemple: 1500 X 10 / 3650 = 4,10€

Soit, dans notre exemple, 4,10€ bruts de retenue par jour. 

B: EXEMPLE

Marie est horairiste. Elle a calculé la base de sa PFA et arrive au montant de 1904 € bruts.
Au cours de l'année, Marie a eu:
-3 jours de carence
-8 jours de cessation concertée du travail
-14 jours d'arrêt maladie à demie solde

Le calcul pour les 3 jours de carence est le même que celui pour les 8 jours de cessation concertée du travail. Il convient donc d'abord de calculer les retenues comptant pour 10/3650 eme, soit 11 jours.

1904 X 110* / 3650 = 57,38 € (* = 10 x 11)

Elle perd donc 57,38 € vis à vis des absences comptant pour 10/3650 eme.

1904 X 70* / 3650 = 36,51 € (* = 5 X 14)

Elle perd aussi 36,51 € vis à vis des absences comptant pour 5/3650 eme.

Soit un total de 93,89 € de perte sur la base de sa PFA.

La PFA de Marie est donc estimée à 1904 - 93,89 € = 1810 € BRUTS.